Alles, außer gewöhnlich

Provokative Ideen für Manager

Anja Förster, Peter Kreuz
Econ Verlag
Mär 2007, Sprache Deutsch
Hardcover 286 Seiten
ISBN 978-3-430200165

Beschreibung des Verlages

Die beiden Wirtschaftswissenschaftler leiten gemeinsam das Labor für Business Querdenken in Heidelberg und nehmen den Leser mit auf die Reise, um ein bisschen besser zu werden. An spannenden Beispielen zeigen die Autoren, daß es auch anders geht in Wirtschaft, Gesellschaft und Management. Sie beschreiben die fünf Schritte zum Business-Guerillero und halten den Akteuren im Management der Wirtschaft den Spiegel vor. Wenn sie etwas Neues riskieren wollen, zählt nicht allein der große Schritt, sondern auch der zur Seite, weg von
den ausgetretenen Pfaden, hinein ins Unwagbare, wo es wieder spannend wird und wo Scharfsinn, Mut und Kreativität gefragt sind. Hier erst offenbart sich, was man wirklich drauf hat. (Quelle: gekürzter Text des Verlages)

Spendwerk-Rezension

Ein provokantes Buch – gerade auch für Fundraiserinnen und Fundraiser. Obwohl es überhaupt nicht um Fundraising geht, ist dies Buch wichtig für alle, die Querdenken lieben und wissen wollen, wohin sie ihren nächsten Schritt setzen sollen.

Förster und Kreuz nehmen viele traditionelle Vorstellungen auseinander. So beschreiben sie schon gleich zu Beginn, warum der Erfolg von heute der Killer von Morgen ist (weil die Welt sich schneller dreht als viele Organisationen. Und Erfolg macht eher träge.). Sie beschreiben übrigens auch, warum man in der eigenen Branche keine coolen Ideen findet und warum sich auch Fundraiserinnen und Fundraiser mal außerhalb der eigenen Branche mit den immergleichen Themen und Antworten tummeln sollten.

Nicht nur die Unternehmen bekommen ihr Fett ab. Auch Führungskräfte und die eigenen Einstellungen werden kritisch hinterfragt. So geht es ihnen unter anderem auch darum, dass nur die besten Führungskräfte auch die besten Mitarbeiter haben. Womit dann auch deutlich wird, dass Führung eines der Erfolgsgeheimnisse erfolgreicher Organisationen ist. Und Mitarbeitern stellen sie die Frage, ob das Unternehmen ohne mich besser dran wäre.

Förster und Kreuz legen ein Buch vor, das für Querdenker gemacht ist. Für alle, die nicht weiter stromlinienförmig schwimmen wollen, ist dieses Buch geschrieben. Auch wenn es nicht dezidiert auf die Situation von Nonprofit-Organisationen eingeht und Fundraising nicht vorkommt, sind viele der beschriebenen Phänomene durchaus übertragbar. Deshalb ist es allen empfohlen, die auf andere Gedanken kommen wollen oder noch ein ausgezeichnetes Buch für Weihnachten suchen. Der lockere Stil tut ein Übriges, sodass es Spaß macht, dieses Buch zu lesen.

(Rezension: Kai Fischer)

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